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求职指南最近更新列表
2015-03-26动人求职信的五大关键点
stintheSalesManagerpositionadvertisedonyourWebsite.Ihaveenclosedacopyofmyresumeforyourreview.和你技能相匹配
2015-03-26HR最反感哪四类求职者
份工作,通常很容易犯下“不懂装懂”、“故意隐瞒自己的缺点”或“夸大自身优点”的错误。如一些毕业生可能会在求职简历、描述自己的能力过程中夸夸其谈,或违背事实地强调自己在某项社会实践活动中处于“主导地位”
2015-03-26专业一定要对口吗?
对口好,还是无所谓对口好呢?独之秀职业顾问在多年的职业生涯规划咨询中,总结出一些关于“专业是否要对口”的独家看法提供给大家,希望对大家有所帮助。案例****:电子专业毕业的黎先生,从毕业到现在已经有八
2015-03-26求职时千万别把自己当人才
能力、经验外,还有一个重要因素,那就是心态——如果总把自己当人才,认为自己是被请来的,结果往往都是试用期不过,就卷铺盖走人。英年经理人入门折戟下面出场的,是我见过的最把自己当人才的经理人。结果,三个月
2015-03-26教你一招求职新方法
但几次接触下来,她也没有遇到满意的。转眼半年过去了,小梅心里很着急,又不愿降低身价退而求其次,她该怎么办呢?职场新鲜人小梅的情况是个普遍问题,尤其在中高级人才中很常见。一方面,他们知道就业市场上肯定有
2015-03-26开着名车找工作,居然这么难
工,为工厂创造财富,就是为自己创造财富!开厂未必适合我们!上个月,阿真向老板递了辞呈。为此,我多少有点诧异。不过她轻描淡写地说:这座山我已经爬过了,而且爬得很轻松。不过我相信我能担更重的担子,爬更高的
2015-03-26他为三千多大学生找到了工作
每年4月都是大学毕业生找工作的关键时刻。“今年大学毕业生的就业形势比往年都严峻,我们学院519个毕业生中,现在工作已经有着落的只有70。这意味着我们还要为150多人找工作。”今年4月22日,湖南科技大
2015-03-26求职中不能不知的防骗技巧
以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试,再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车)接送,在偏僻处假借要与工作人员联系为由,抢夺求职者手机与财物。3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通
2015-03-26现在哪四类高级人才最为紧缺
选人时,又重点考察哪些方面的素质?记者日前采访了成达高级人才顾问公司人力资源专家于波,以及中华英才网高级人力资源顾问赵云龙。现状:四大职位需求强劲今年以来,外贸人才猎头十分活跃,相关人才需求旺盛。据了
2015-03-26哪种求职途径命中率最高
都是敲门砖,如果你还靠着报纸人事广告找工作,那就太落伍。不过,求职管道这么多,企业如何评估不同途径的征才效果呢?热闹的校园招聘会,会不会只是表象上的热闹?网络人力银行,是否有“量”高于“质”的问题?“
2015-03-26一个销售总监在北京的辛酸的求职路
总监,汗!生活还是要继续的,工作还是要找的。过去的都是骑驴找马,这次找工作多少有些忐忑不安,但想想这些年的工作经历,在这行业打拼10几年,自我感觉已经从一个心比天高的莽撞少年,磨练成了一个比较成熟的职
2015-03-26就业市场返聘热正在升温
发挥离退休人员丰富的经验和熟练的技能,降低劳动成本,而且还能促进年轻人在就业过程中尽快融入到实践中。用人单位更重视技能“本公司欲招聘技术娴熟的车间技术人员,月薪2500元至3000元,退休老工人优先”
2015-03-26招聘会地震话题成面试考题
为各企业招聘人员和求职者互相讨论和关注的话题。有的企业招聘官临时把关于地震灾情的问题作为面试内容,来考核求职者的责任心和心态。关于地震灾情的话题成为很多求职者拉近招聘企业面试官的法宝,一些求职者表示自
2015-03-26大公司邀请面试你去吗
4月份开始,小郭就在各大招聘网上注册并投递简历。最近,一家公司突然给小郭打电话,要小郭去广东东莞面试。对方自我介绍说:“我是佳禾电子的,我看到你在网上注册的电子简历,你想从事文案策划方面的工作对吗?我
2015-03-26一位外企亚洲总监的求职历程
张亚玲已经非常知足。1990年,张亚玲跟随先生去法国定居,从普通的交流都困难,到融入到法国社会,直到成为法国高科技企业的高管,这一步步看似很顺利,张亚玲却经历了外人体察不到的艰辛。当越来越多的知识女性
2015-03-26在职场求职健谈的三大要点
是很多,竞争非常激烈,面对外企求职中给求职者带来的种种困惑和挑战,智联专访间邀请到资深外企HR徐庆菁女士就外企面试、英语求职等话题接受了主持人的采访。外企、名企、国企,是按照投资方来分类的,外企A企业
2015-03-26重组后电信业薪酬最具优势
☆推荐原因:电信的高成长性和行业垄断性使其一直为绝对的暴利产业,新技术层出不穷让电信行业的高福利、高薪酬、工作稳定的诸多优秀条件会持续下去。日前,某招聘网站对人才数据库中总量超过几百万份的简历数据资料
2015-03-26“熟人介绍”凸显了什么
灵活就业人员的求职主渠道。“熟人介绍”背后,就是一个“熟人社会”。而信用,一直我们这个社会的稀缺品。上海是我国市场化程度最高的地方之一,应该也是陌生化程度最高的社会,而“熟人介绍”仍是找工作的主要渠道
2015-03-26企业不尊重求职者后果很严重
别放在不同地方,并在少数简历上做上标记,完全不顾及应聘者的感受;第二,首先接受简历时还进行简单的询问,后来简化到不再询问,只接受简历;第三,人员撤走了,求职者精心制作的简历却被随手丢掉。用人单位的这些
2015-03-26机械行业六月热招
得好,知已知彼方能百战不殆。充分了解到这些职位的职责以及其相关要求方能成竹在胸。机械英才网职业指导专家此番为广大求职者列一个职位“点评书”以助广大求职者“识得庐山真面目”。机械工程师职责说明:根据产品
2015-03-26高命中率求职法
敲门砖,如果你还靠着报纸人事广告找工作,那就太落伍。不过,求职管道这么多,企业如何评估不同途径的征才效果呢?热闹的校园招聘会,会不会只是表象上的热闹?网络人力银行,是否有“量”高于“质”的问题?“命中
2015-03-26大学生求职多次挫折越来越现实
千个岗位,但这些岗位大都是比较辛苦的一线工作,营销员、服务业职位较多。在丰乐园大酒店招聘摊位前,一二十名大中专毕业生填写了求职意愿表。丰乐园大酒店人力资源部的王女士介绍,企业要发展,一直希望多招些大中
2015-03-26毕业生的心理阻碍就业
咨询研究会理事林永和说,目前,这种不良的求职心态很普遍,可能对毕业生的心理健康造成危害。毕业生跳槽七成原因是眼高手低“他们眼高手低的表现大致分为三类,即看不上小事,不愿尽心干;老想干大事,但又没经验;

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