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企业文化最近更新列表
2015-03-26现代企业制度下的法律顾问
是法制经济。近年来,随着社会主义市场经济的发展和完善,企业—对外经济联系日趋广泛。在激烈的竞争中,实现依法管理企业。依法经营企业的目标,真正把企业管理纳入法制的轨道,增强企业的法制观念,实行科学法策;
2015-03-26诚信:企业的立身之本
可变性,所以,企业员工的职业操守、职业规范、对企业的忠诚度如何,对于企业的生存和发展是非常关键的。  我国古代春秋时期有这样一个故事:鲁国伐宋,宋国命华元为主帅,率兵迎战。双方交战之前,华元杀羊宴饷手
2015-03-26怎样做好办公室工作
中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,这就要求办公室工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有超前性和丰富经验。不论是办文、办事、办会,还是管理、服务
2015-03-26对新形势下做好办公室工作的思考
对办公室工作提出的新要求。   一、共青团工作面临的新形势对办公室工作提出的新要求   一是“三个代表”重要思想学习新高潮的掀起对办公室工作的新要求。“三个代表”重要思想作为团的工作和建设
2015-03-26创一流文化  建一流矿山
含量,就要提高职工的科技水平;要提高职工的水平,就要提高职工的学习能力。总之,我们要在武钢程潮铁矿逐步提高党的执政能力,就是要提高党在企业文化中的主导作用,构建一流的企业文化,塑造终生学习的企业职工,
2015-03-26落实党风责任制汇报
的问题,笔者就此谈一点粗浅的认识。   一、当前落实党风廉政责任制中存在的主要问题   1、责任主体不明确。没有按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,职工群众支持参
2015-03-26厂务公开所取得的主要成效和体会
收到预期的效果。  1、进一步确立了职工群众的主人翁地位,充分发挥了职工的工作积极性和创造性  我委自推行厂务公开工作以来,各企业通过广泛的宣传和发动,加强了民主政治建设,提高了企业民主管理水平,从而
2015-03-26谋求发展快突破 新年再创新业绩
项指标。为了更好地做好明年的工作,全面完成总公司下达的销售1300万,利税80万的目标任务,我们的具体做法是: 一、紧盯目标,搞好产销衔接。 因此我厂咬定目标,自加压力将全年的各项指标层层分解,将
2015-03-26员工的心 企业的根(电信)
面加强和改进思想政治工作。”当前电信企业正处在改革和发展的关键期,员工的世界观、人生观、价值观较计划经济时代都有了很大的变化,如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索新形势下思想政治工作的新路子,正
2015-03-26贯彻落实公司工作会精神汇报材料
资产监督管理工作会议精神,总结了集团公司前八个月工作,分析了当前面临的形势和任务,安排部署了公司今年后四个月的工作,提出了今后一个时期的总体思路和战略任务。王书记也作了重要讲话,从三个方面提出了要求。
2015-03-26锁定全新目标 再创全新业绩
元,税收26万元,上缴总公司2003、2004年度利润80万元。同时,我们安得公司在国际评估认证中,通过了美国美思公司的验厂评估认证。目前产品远销日本、美国、加拿大、西班牙等七个国家。在国际国内市场上
2015-03-26厂企业发展龙腾计划
二.运营原则 1.坚持企业改革,逐步建立起现代企业制度的原则。 2.坚持产品专业化、精品化,确立自己品牌产品的原则。 3.坚持技术进步,市场领先的原则。 4.坚持生产低成本、高附加值产品的原则
2015-03-26医药公司终端促销会邀请函
多赢! 火红七月,为答谢广大终端客户,真情回报各界朋友,7月日,XXX将在美丽的XX召开公司成立以来的首次终端促销会,在此,我们诚挚邀请您出席我们的终端盛会! 决战终端,客户至上!2005年,XX
2015-03-26以人为本,优化学校管理
,一针见血地指出了许多学校只热衷建大楼而忽视了对师生的人性化关爱;另外,据《扬子晚报》报道,广州市不少中学都在每个教室的后面安装摄像头,有的还建有校园闭路电视网,认为这样就能随时观察到学生和老师在教室
2015-03-26树立“以人为本”思想尊重医疗服务需求
建设指导思想的新发展。把“以人为本”正式写进党的文件,这是第一次,也是指导中国社会健康协调发展的一个历史性重大突破,它体现了马克思主义的原理,植根于中国优秀传统文化的土壤,反映了当今时代发展的要求,突
2015-03-26公司文化建设总结报告
、创新、务实、诚信”的企业精神,增强了企业员工的向心力和凝聚力,公司的发展战略和员工的愿景有机结合在一起,促进了公司的发展,具体表现以下几个方面:(一.)良好的企业文化氛围,吸引了优秀人才的加入,稳定
2015-03-26加强企业文化建设 提高企业竞争能力
,我们可以得出这样一个结论,即企业文化与企业改革、企业发展是相辅相成的。因此,建设企业文化,就成为企业改革和发展的客观要求。现在我国的企业改革正处于攻坚阶段。企业改革,归根结底是要适应经济体制和经济增
2015-03-26逆境中求生存 贯性中求发展
元,成为亏损大户。为了扭转这种局面,1999年2月矿领导果断地对厂领导班子进行了调整,当年就实现销售收入2538.97万元,比上年增加384.82万元,货款回笼达到95,焦炭质量保持了国家优质二级焦。
2015-03-26热电公司2004年年鉴
7月离任 副总经理:2000年8月任职 副总经理:2003年2月任职 概 况:2004年满洲里光明热电有限责任公司(以下简称公司)经过全体员工的奋力拼搏下完成了2X12MW热电联产工程建设、
2015-03-26赶走借口,因为它是精神瘟疫
做苏石送油人的话题。一个合格的苏石送油人,必须敬业、真诚、勇敢,要做到这些,首先必须绊倒阻挠自己成功送信的绊脚石,这就是借口。借口可能人人都说过,可能有时会想,一个小借口而已,无伤大雅,但是久而久之,
2015-03-26创建学习型企业、培育新的作风
深受教育和启发。下面就如何创建学习型企业,培育新的作风问题,谈些个人的认识和体会。   江泽民同志在党的十六大报告中把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”列为全面建设小康社会
2015-03-26开展劳动竞赛活动实践、经验与思考
、深圳盐田港等一大批国家省市重点工程,而且经营生产规模在同行中保持了全国领先。实践使我们感到:这些成就的取得既是抓住机遇、深化改革的结果,又是与重视发挥职工群众劳动竞赛,投身经济建设的主力军作用分不开
2015-03-26“双带”促“双信”
,带领基层一线职工上下同聚,实践“人民电业为人民”宗旨,树立农村供电营业窗口良好形象。 我所的目标是让全所的职工的政治思想达到服从和服务于经济建设的实效,结合本所的工作实际,乡镇电力工作

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